Em evento nacional, realizado no Mato Grosso do Sul, Arroio do Meio apresenta estratégia que promoveu 65% dos beneficiários do Bolsa Família para o mercado de trabalho
A experiência de Arroio do Meio na promoção da autonomia das famílias e na inserção de beneficiários de programas sociais no mercado de trabalho está sendo compartilhada em âmbito nacional. O município foi convidado a apresentar sua experiência durante o 4º Congresso dos Municípios de Mato Grosso do Sul, que ocorre nesta semana, em Campo Grande. Representam Arroio do Meio no evento, a coordenadora do CRAS, Bethânia Katz, a coordenadora do programa Bolsa Família e do Cadastro Único, Vanessa Cardoso, e a assistente social Natália Capitanio.
O convite foi motivado pelos resultados alcançados pelo município na redução do número de beneficiários do Programa Bolsa Família. Em dezembro de 2024, Arroio do Meio contava com 534 beneficiários. Atualmente, são 188 famílias atendidas pelo programa, uma redução de 65%. A mudança ocorreu a partir de uma série de ações articuladas entre a Administração Municipal, o CRAS e o setor empresarial, com foco na geração de oportunidades de emprego e renda.
Segundo o prefeito Sidnei Eckert, a proposta foi construir um novo direcionamento para as famílias atendidas pela assistência social. “Nosso objetivo sempre foi incentivar a autonomia das pessoas, auxiliando para que tenham acesso a um emprego formal, com renda mais elevada, direitos trabalhistas e perspectivas de crescimento. Ao mesmo tempo, contribuímos para suprir a necessidade das empresas locais que buscam profissionais para suas atividades”, destaca.
Para a coordenadora do CRAS, Bethânia Katz, o convite para falar das ações de Arroio do Meio em outro estado representa o reconhecimento de um trabalho construído de forma coletiva. “É uma satisfação poder compartilhar a experiência de Arroio do Meio em um evento desta dimensão. O resultado alcançado é fruto do acompanhamento das famílias, do empenho da equipe técnica, da parceria com a Administração Municipal e da colaboração dos empresários locais. Nosso objetivo sempre foi ampliar oportunidades e fortalecer a autonomia das pessoas”, ressalta.
AUTONOMIA PARA AS FAMÍLIAS
Ainda na primeira quinzena de 2025, a Administração Municipal promoveu uma reunião com empresários do município para apresentar dados relacionados aos programas de transferência de renda e solicitar a ampliação da oferta de vagas de trabalho. A iniciativa buscou aproximar as famílias das oportunidades existentes no mercado formal e atender à demanda das empresas por mão de obra.
Além da articulação com o setor produtivo, o trabalho envolveu acompanhamento das famílias, orientação, encaminhamento para vagas de emprego e incentivo à qualificação profissional. A experiência passou a ser referência entre municípios e demonstra como a integração entre poder público, assistência social e iniciativa privada pode gerar resultados concretos para a comunidade.
Data de publicação: 10/06/2026
Créditos: Assessoria de Comunicação
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